We hebben voor deze baan een salaris tussen de € 4500,- en € 6000,- bruto per maand vastgesteld. Uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
Sales & Accountmanager Onderwijs
Je bent als Sales & Accountmanager Onderwijs verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten én het beheren en uitbouwen van onze business bij bestaande accounts. Nieuwsgierig naar wie wij zijn? Bekijk de video waar wij een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten.
- 32-40 uur
- Oldenzaal
Kom ook werken bij Infotopics
Sales & Accountmanager Onderwijs
Heb jij ambities in sales en affiniteit met het domein Onderwijs? En zie je het als een uitdaging om ons klantportfolio in het Onderwijs verder uit te breiden? Word dan onderdeel van ons gezellige team en breng samen met ons data gedreven werken in het Onderwijs naar een hoger niveau. Vind je het leuk om je te richten op nieuwe klanten en beschik je over een groot zelf startend vermogen? Lees dan vooral verder.
Kom koffie doen Solliciteer nu
Taakverdeling
- Acquisitie en werving van partners
- Relatiebeheer met onderwijsinstellingen
- Offertes en presentaties
- Ontwikkelen van samenwerkingen en projecten
- Projectmanagement en rapportage
Is sales en onderwijs ook jouw passie?
Word jij onze nieuwe Sales & Accountmanager Onderwijs?
Kom meer te weten
Allereerst iets over ons:
Infotopics Onderwijs: Wij maken onderwijssturing leuker, efficiënter en gemakkelijker! Wij helpen mensen in onderwijsorganisaties grip te krijgen op onderwijssturing met behulp van data. Dit doen we door het leveren en implementeren van dashboards, rapportages en slimme tools die samenwerking bevorderen, inzicht creëren en aanzetten tot actie, zodat het sturen op onderbuikgevoel tot het verleden behoort. We willen constant blijven ontwikkelen en vernieuwen. Ga jij ons hierbij helpen?
Wat ga je doen?
Je bent als Sales & Accountmanager verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten én het beheren en uitbouwen van onze business bij bestaande accounts.
Jij snapt wat management én de business users in het onderwijs nodig hebben om meer data gedreven te gaan werken. Het is jouw missie om klanten te inspireren en mee te nemen in de laatste ontwikkelingen én hen te overtuigen van de beste managementinformatie-oplossing voor hen. Je werkt hierin nauw samen met het team. Je bent ondernemend en bent in staat om – naast samenwerken – ook zelfstandig te werken en buiten de gebaande paden te gaan.
Wat krijg je?
Bij Infotopics krijgt iedereen 28 vakantiedagen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een ATV-regeling, waarmee je nog eens 13 extra vrije dagen op jaarbasis hebt.
We hebben voor je een keuze tussen een mobiliteitsbudget of een leaseauto.
Je komt te werken bij een bedrijf waar mensen feestjes, borrels en uitjes hoog op de agenda staan! Naar onze Kwartaaldagen wordt ook reikhalzend naar uitgekeken!
Je gaat samenwerken met een jong, enthousiast en informeel team. Verder is er volop ruimte voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling! Zo zijn er veel interne en externe trainingen. Ook mag je naar interessante conferenties!
Dit vragen wij
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en je hebt al een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
Heb je kennis van de onderwijswereld en haar verschillende stakeholders is dat mooi meegenomen!
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de sales en accountmanagement. We gaan er vanuit dat je in deze periode al aardig wat ervaring en kennis hebt opgedaan. Bij ons kun je je natuurlijk verder ontwikkelen!
We zijn op zoek naar een nieuwe collega die minimaal 32 uur per week beschikbaar is.
Standplaats voor deze functie is flexibel. Je kunt werken vanuit onze kantoor in Oldenzaal en deels vanuit huis.
Waarom maak jij het verschil in deze functie? Jij bent de specialist in jouw vakgebied: je bent bekend met sales en je bent bedreven in het acquireren van new business. Je ziet veel kansen en je gaat heel gericht aan de slag om deze kansen te verzilveren. Door je enthousiasme en positieve energie weet je mensen voor je te winnen.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Nieuwe klanten aantrekken: Actief benaderen van onderwijsinstellingen, van basisscholen tot hoger onderwijs, om onze oplossingen te introduceren en waarde toe te voegen.
- Accountmanagement: Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en zorgen voor optimale klanttevredenheid.
- Bewaken van gemaakte contractuele klantafspraken
- Schrijven en bewaken van aanbestedingen en offertes
- Salesstrategie ontwikkelen: Verkoopstrategieën ontwikkelen die aansluiten bij onze doelstellingen en marktbehoeften.
- Marktanalyse: Trends en ontwikkelingen op markt- en vakniveau volgen om kansen te signaleren en daarop in te spelen.
- Samenwerken met interne teams: Input geven aan marketing, productontwikkeling en implementatieteams om onze propositie verder te versterken.
jouw werkweek
Agenda
9:00-10:00
De weekstart is een teamoverleg met je collega’s om lopende projecten en prioriteiten te bespreken. Je drinkt gezellig een kop koffie en kletst ook wat bij over afgelopen weekend.
10:00-12:30
Je gaat hierna wat belletjes plegen. Je gaat je agenda vullen met bezoeken aan scholen en bedrijven voor de komende weken. Verder werk je je mail bij. Ook ga je bezig met het analyseren van arbeidsmarkttrends en kansen voor nieuwe samenwerkingen.
12:30-13:30
Lunchtijd! Bij Infotopics verzorgen wij de lunch voor onze collega’s. Je gaat hierna even naar buiten voor een frisse neus en praat wat bij met een collega.
13:30-17:00
In de middag heb je een overleg met het Infotopics onderwijsteam over een nieuwe opleidingsrichting die inspeelt op marktbehoeften. Hierna ga je nog wat vragen beantwoorden van bedrijven en partners. Als laatste stuur je nog een offerte naar een prospect. Hierna ga je naar huis. Fijne avond!
9:00-10:00
Deze ochtend werk je eerst even thuis en hier ga je langs bij een onderwijsinstelling om samenwerkingsmogelijkheden te bespreken. Je hebt overleg met een BI specialist om een pilotproject te evalueren en verbeterpunten te bespreken.
10:00-14:00
Hierna heb je een afspraak met een potentiële partner die interesse heeft in onze software. Jullie gaan daarna gelijk samen even lunchen, wel zo gezellig!
14:00-15:30
Je bent weer thuis en gaat de info van vanmorgen allemaal bijwerken in het sales systeem. Je maakt hierna een aantal belletjes en gaat nieuwe afspraken inplannen.
13:30-17:00
Aan het einde van de middag heb je nog een online meeting met een aantal Infotopics collega’s. Hierna is het mooi geweest! Fijne avond Infotopper!
09:00-13:00
Het is vrijdag! Je begint de dag met het bijwonen van een regionale BI netwerkbijeenkomst om contacten te leggen met bedrijven en organisaties. Je geeft ook zelf een presentatie over het belang van samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Hopelijk krijg je hieruit weer interessante leads!
13:00-14:00
Je bent weer terug op kantoor. Je gaat contracten en afspraken met partners nakijken en afronden. Hierna heb je een overleg met collega’s om ze updates te geven over lopende projecten en nieuwe samenwerkingen.
12:30-13:30
Je maakt plannen voor bedrijfsbezoeken van relaties en het opstarten van nieuwe projecten.
13:30-17:00
Aan het einde van de middag heb je nog een kort overleg met wat collega’s. Je gaat de week evalueren, spreekt over wat aandachtspunten en prioriteiten voor volgende week.
Dit kun je verwachten van ons
Sollicitatieprocedure
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent!
Heb je op een vacature gereageerd? Dank je wel voor je interesse en nieuwsgierigheid in Infotopics. Als dit wederzijds is dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Je ontvangt van ons zo snel mogelijk een reactie.
Het 1e gesprek
De eerste telefonische ontmoeting heb je met Chantal, onze HR manager. Je kijkt samen of er een klik is en kijkt of er raakvlakken zijn met wat wij vragen en waar jij naar op zoek bent.
Het 2e gesprek
Ging het eerste gesprek goed van beide kanten? Mooi, want dan volgt nu een kennismaking en gesprek met twee collega’s. Je gaat hier wat dieper in op de uitdagingen en verantwoordelijkheden van de vacature. Verder kijken we of er ook een klik is met de collega’s. Niet geheel onbelangrijk!
Een assessment
Iedereen nog blij? In deze fase kan er een assessment bijkomen of vragen we je een huiswerkopdracht te doen. Hiermee kunnen we kijken over welke kwaliteiten en talenten je beschikt en hoe wij jou het beste in je kracht kunnen zetten.
All aboard?
Iedereen nog positief? Dan volgt er snel een laatste gesprek. Deze zal vooral gaan over arbeidsvoorwaarden en andere zaken zoals een startdatum en bijvoorbeeld een mobiliteitsvergoeding. Hierna kunnen we proosten op jouw komst! Welkom, jij bent nu een Infotopper!
Jouw contactpersoon
Chantal Geerdink-Krake
HR Manager
Bel ons
+31 (0) 541 53 20 10
e-mail
werken@infotopics.nl
locatie
Gerard Hollinkstraat 1, 7575 BB Oldenzaal
