Het interview van Ruud met Consultancy.nl
‘Elke dag een beetje beter’: Lizette Beunders over groei, reflectie en haar passie
De loopbaan van Lizette is allesbehalve lineair te noemen. Na haar P&O-opleiding begon ze bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport als recruiter, waar ze verantwoordelijk was voor de bezetting van medische centra binnen azc’s. “Dat was inhoudelijk superleuk, maar ik ben niet het type ambtenaar”, begint Lizette.
Dus ontstond de behoefte aan een andere werkomgeving. Het bleek het startpunt van een brede carrière in zowel de IT-sector als de HR-wereld. Zo werkte Lizette zo’n zeven jaar als salesmanager in IT, maar ook daar merkte ze al snel dat ze het directe werken met mensen miste.
Het leidde tot een overstap naar Randstad, waar ze ruim twintig jaar actief was in uiteenlopende rollen. Van intercedent tot accountmanager en van projectmanager tot outplacementmanager: ze raakte er aan alle kanten van het vakgebied.
“Randstad is een prachtige organisatie die mij heel veel mogelijkheden heeft gegeven”, blikt ze terug. “Daar heb ik echt alle aspecten van HRM kunnen leren kennen, in Nederland en ook een periode in het buitenland.” Die internationale ervaring maakte haar werk “extra breed en leerzaam”, legt ze uit.
Na ruim twintig jaar nam Lizette afstand van het corporate werk en nam een sabbatical van twee jaar, waarin ze met haar vrouw en drie honden in een camper door Europa reisde. “Door corona liep dat anders dan gepland, maar juist in die periode ontdekte ik nieuwe creatieve uitlaatkleppen”, vertelt ze. “Naast fotografie kwam videografie erbij. Die hobby groeide uit tot opdrachten voor onder meer reisorganisaties en merken in de hengelsportwereld.”
De keuze voor Infotopics
Na haar sabbatical keerde het verlangen om samen te werken met mensen snel terug. Lizette startte als zelfstandig interimmanager op het snijvlak van HR, commercie en projectmatig werken. “Ik merkte dat interimwerk heel tof is”, vertelt Lizette, “maar dat ik het ook fijn vind om echt ergens bij te horen.”
Die behoefte aan verbinding bleek doorslaggevend in haar keuze voor haar huidige werkgever Infotopics, een full-service data- en analyticsbureau dat organisaties helpt om datagedreven te werken en waarde te halen uit data.
“Ik kan me echt vastbijten in de voorbereiding. Daar haal ik veel energie uit.”
Inmiddels werkt Lizette alweer tweeënhalf jaar bij Infotopics als Principal Accountmanager. Het is een rol waarin ze commerciële verantwoordelijkheid combineert met inhoudelijke en strategische vraagstukken. “Ik ben hier actief binnen de non-profit- en overheidssector en begeleid daarnaast enkele profitaccounts.”
Naast haar klantwerk is ze ook betrokken bij interne initiatieven. “Vanuit die combinatie van commerciële verantwoordelijkheid, strategisch werk en interne betrokkenheid kan ik mij binnen Infotopics breed inzetten.”
Energie en zelfreflectie
Binnen het team van Infotopics worden het karakter en de bijdrage van Lizette zeer gewaardeerd. Haar collega’s omschrijven haar als “energiek, motiverend, speels en verbindend”, kwam onlangs naar voren uit een 360 graden-feedbackronde. “Daaruit kwam terug dat ik energiek, duidelijk en innovatief ben, en dat ik mensen verbind.”
Een belangrijk leerpunt voor haar is zichtbaarheid, deelt ze openhartig. “Ik kreeg als tip om meer te underlinen. Dus vaker benoemen wat ik zie, voel of ervaar, zodat je nog meer verbinding en draagvlak creëert.”
Die combinatie van energie en reflectie komt ook terug in hoe ze werkt. Lizette kan zich “volledig verliezen in voorbereiding en verdieping”, of het nu gaat om een presentatie, een bergtocht of een fotoshoot. “Ik kan me echt vastbijten in de voorbereiding. Daar haal ik veel energie uit.”
Toewijding aan het karpervissen
Die toewijding en drive komen ook terug in een andere passie: karpervissen. Het is een hobby die ze er al sinds jaar en dag op nahoudt en op het allerhoogste niveau beoefent. “Wat voor buitenstaanders misschien een hobby lijkt, is voor mij een serieuze wereld van strategie, competitie en coaching”, vertelt Lizette enthousiast.
“Het is leuk om aan de waterkant te zitten, maar het wordt interessant als je jezelf uitdaagt: Wat als je de grootste vis vangt? Of wat als je een WK zou winnen als enig damesteam in een wedstrijdveld van 115 mannenteams? Of als je als coach jouw team naar de wereldtop kunt brengen?”
Die uitdagingen heeft ze niet alleen zelf als sportvisser opgezocht, maar ook als coach binnen de internationale sportvisserij. “Juist het begeleiden van teams en het gezamenlijk toewerken naar een topprestatie spreken mij zeer aan.”
Dingen elke dag een beetje beter doen
Haar competitieve instelling loopt ook als een rode draad door haar werk heen. “Zoals ik het zie: ik doe de dingen vandaag graag beter dan gisteren en morgen weer een beetje beter. Reflectie is daarin essentieel. Ik leer het meeste van feedback én zelfreflectie, juist in combinatie met elkaar.”
“Iedere avond voor het slapengaan denk ik bewust terug aan wat tof was vandaag.”
Volgens Lizette zit daarin ook de belangrijkste parallel tussen haar werk en alles wat ze daarbuiten doet. “Of het nu gaat om een project, een team of een wedstrijd: ontwikkeling ontstaat door continu te leren, jezelf uit te dagen en samen beter te worden. Ik hou van uitdagingen en dat zal nooit veranderen.”
Wie goed naar Lizette luistert, hoort steeds dezelfde thema’s terugkomen: blijven leren, samen groeien en elke dag proberen het beter te doen. Het zijn ingrediënten die ook het succes van iedere werkdag bepalen.
Gevraagd hoe haar ideale dag eruitziet, antwoordt ze: “Die kan ik op verschillende manieren invullen. Dit zou een dag kunnen zijn waarop de hele wereld samenleeft in harmonie, zonder oorlog en geweld en vol liefde. Maar iets realistischer is het een dag die aan het einde een heerlijk voldaan gevoel geeft.”
Reflectie staat ook hier centraal. “Iedere avond voor het slapengaan denk ik bewust terug aan wat tof was vandaag. En met dat moment val ik in slaap. Dan is dat voor mij een ideale dag.”
Het mag ook schuren
Volgens Lizette draagt iedereen binnen Infotopics daar met vereende krachten aan bij. Dat hoeft overigens niet te betekenen dat binnen het team alles altijd koek en ei is.
Die uitspraak wekt nieuwsgierigheid: “Wat mij in mijn werk drijft, is niet alleen resultaat, maar vooral de manier waarop dat tot stand komt. Ik hou ervan om zaken op te pakken en goede resultaten neer te zetten. Maar minstens zo belangrijk vind ik een gezonde sfeer. Dat betekent niet dat het alleen maar leuk hoeft te zijn. Het mag ook schuren als dat bijdraagt aan resultaat of verdieping.”
“In dat kader is humor binnen het team van Infotopics natuurlijk niet weg te denken, al was het alleen maar om als smeermiddel te fungeren”, geeft ze aan. “Het leven is soms veel te kort, dus is het belangrijk om van iedere dag een mooie dag te maken. En dat doen we hier bij Infotopics iedere dag samen.”
